本年度报告是根据《中华人民共和国政府pg官方电子平台(丽江)有限公司条例》、《高等学校pg官方电子平台(丽江)有限公司办法》和《pg官方电子平台(丽江)有限公司pg官方电子平台(丽江)有限公司指南》的要求，依据学校2012-2013学年pg官方电子平台(丽江)有限公司工作情况编制而成。全文内容包括pg官方电子平台(丽江)有限公司工作概述、pg官方电子平台(丽江)有限公司情况、主要问题和改进措施、重点报告事项等四部分。本年度报告中所列数据的统计期限自2012年9月1日起至2013年8月31日止。
一、pg官方电子平台(丽江)有限公司工作概述
为切实保障师生员工、社会公众依法获取我校信息，进一步提高学校工作的透明度，2012-2013学年，学校认真贯彻落实《中华人民共和国政府pg官方电子平台(丽江)有限公司条例》、《高等学校pg官方电子平台(丽江)有限公司办法》和《pg官方电子平台(丽江)有限公司pg官方电子平台(丽江)有限公司指南》等各项要求，牢固树立“以公开为原则、不公开为例外”的理念，紧紧围绕学校改革与发展大局，按照“立足实际、全面统筹、突出重点、强化监督”的原则，坚持把学校pg官方电子平台(丽江)有限公司作为推进依法治校、强化民主管理、改进工作作风、加强反腐倡廉的重要举措，改革体制机制，狠抓制度落实，创新公开形式，强化监督检查，积极推进学校pg官方电子平台(丽江)有限公司，最大限度地保障了社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。2012-2013学年我校pg官方电子平台(丽江)有限公司工作主要包括以下几个方面：
（一）健全相关制度，为深化pg官方电子平台(丽江)有限公司内容提供有效抓手。为了保证学校pg官方电子平台(丽江)有限公司工作稳步开展，学校将pg官方电子平台(丽江)有限公司内容分为主动公开、依申请公开和不予公开三类，对不同类型的信息采取不同的公布方式，履行不同的公布程序。一方面，对于要主动公开的内容，如招生就业、人事任免、财务审计、基建、采购等重点领域，不断扩大其pg官方电子平台(丽江)有限公司的广度与深度。另一方面，严格执行分类管理原则，区别程序，妥善处理公开与保密的关系。对依申请公开的信息，严格执行申请程序；对不予公开的信息，严防泄密事件的发生，确保pg官方电子平台(丽江)有限公司安全、高效。
（二）拓展公开平台，为创新pg官方电子平台(丽江)有限公司形式提供科学载体。
二、pg官方电子平台(丽江)有限公司情况
（一）主动公开情况
1、主动公开信息的数量
2012-2013学年，学校在原有公开信息的基础上，通过校园网页、校园广播、宣传橱窗、电子显示屏、手机短信平台、微博、微信等主动公开重要信息共计1150余条。
2、主动公开信息的内容
（1）学校的基本情况。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。
（2）学校改革与发展等情况。包括学校发展规划、年度工作要点、重大改革方案制定与实施情况；各类文件及规章制度的制定与实施情况；学校在人才培养、科学研究、服务社会等方面取得的重要成就。
（3）关系师生员工切身利益和公众关注的重要事项。包括干部任免、领导干部民主评议、领导干部执行干部廉洁自律等干部工作信息；学校招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息；人才招聘、工资福利政策、职称评审、教师评优评奖等人事师资情况；教学管理、课题立项、科研资金的使用及教改计划的实施情况；年度财务收支预决算、接收捐赠、财务年报、办学收入等财务情况；基建、设备的招标采购情况；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等情况；教职工住房、医保、后勤服务、学生饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息。
3、主动公开信息的途径
一是现代媒介的pg官方电子平台(丽江)有限公司途径，包括网站、电子信箱、手机短信平台、微博、微信等；二是传统媒介的pg官方电子平台(丽江)有限公司途径，包括文件、校内广播、宣传橱窗、公告栏、电子屏幕、会议纪要、学生手册、统计报表等；三是通过召开教职工大会、教代会、工作汇报会、重点工作通报会等有关会议形式公开学校信息。
（二）依申请公开信息情况
1、学校高度重视依申请pg官方电子平台(丽江)有限公司工作，严格按照《pg官方电子平台(丽江)有限公司pg官方电子平台(丽江)有限公司指南》的要求，公布了依申请公开信息的受理机构和程序，执行《pg官方电子平台(丽江)有限公司依申请公开信息申请表》备案制度。2012-2013学年，学校没有收到依申请公开信息的相关申请。
2、依申请pg官方电子平台(丽江)有限公司的收费情况和减免情况
2012-2013学年，学校没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。
（三）不予公开情况
学校严格执行保密法相关规定，不予公开的信息主要是涉及国家秘密、商业秘密和涉及个人隐私的信息。
（四）pg官方电子平台(丽江)有限公司的评议情况
2012-2013学年，学校确保pg官方电子平台(丽江)有限公司渠道畅通，内容详实准确，依法维护了师生员工的合法权利，保障了社会公众对学校办学的了解和监督。2012-2013学年，学校pg官方电子平台(丽江)有限公司情况得到了学校师生和社会公众的一致好评。
（五）因pg官方电子平台(丽江)有限公司遭到举报情况
2012-2013
三、主要问题和改进措施
（一）存在的主要问题
推进pg官方电子平台(丽江)有限公司工作是一项长期、动态、系统的工作，是实现依法治校、民主管理的有力举措。我校在过去一年推进pg官方电子平台(丽江)有限公司工作的过程中，取得了一定的成绩，但我们也认识到存有许多不足：一是对于pg官方电子平台(丽江)有限公司的重要性认识不高，工作人员的pg官方电子平台(丽江)有限公司业务水平有待提高；二是pg官方电子平台(丽江)有限公司的内容和形式还需进一步深化和拓展；三是主动公开、依申请公开等深化pg官方电子平台(丽江)有限公司的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。针对存在的主要问题，学校将从以下几方面积极加以改进：
一是深化公开内容，提高pg官方电子平台(丽江)有限公司工作的有效性。在做好传统媒介pg官方电子平台(丽江)有限公司方式的基础上，重点深挖现代媒介在pg官方电子平台(丽江)有限公司方式上的优势，不断创新公开形式。对关系师生切身利益和关系社会公众利益的信息，在及时公开的基础上，不断扩大其公开的覆盖面，进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程，不断提高pg官方电子平台(丽江)有限公司工作成效，真正体现“以人为本、服务师生”的服务理念。
二是加强考核监督，探索pg官方电子平台(丽江)有限公司工作长效机制。成立由纪委监察处、工会和教师代表组成的pg官方电子平台(丽江)有限公司工作监督小组，全面监督pg官方电子平台(丽江)有限公司工作实施情况。建立pg官方电子平台(丽江)有限公司投诉自理制度。疏通信访渠道，完善投诉受理办法，加强对pg官方电子平台(丽江)有限公司过程的监督，积极探索pg官方电子平台(丽江)有限公司工作的长效机制。
如对本报告有任何疑问，请联系pg官方电子平台(丽江)有限公司pg官方电子平台(丽江)有限公司办公室（电话：0938-2792752）。
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2013年10月29日
